• Work 2.0
  • Edu 2.0
  • #Nomad Podcast
  • Blog
  • Kontakt

Nasze projekty

  • Summit 2024
  • #Nomad Podcast
  • Work 2.0
  • Edu 2.0

Poland 2.0

  • Kontakt
  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
  • Deklaracja Dostępności

Napisz

  • [email protected]
  • ul. Stefana Batorego 18/108,
  • 02-591 Warszawa, Polska

© Fundacja Poland 2.0 2025, wszelkie prawa zastrzeżone

Tak, też używamy ciasteczek

zgadzasz się podzielić swoimi z Poland 2.0?

Dołącz do Fundacji Poland 2.0

Czy jesteś gotowa/y, aby stać się częścią 12. edycji Poland 2.0 Summit? Rekrutacja do zespołu Poland 2.0 2026 jest oficjalnie otwarta! Niezależnie od tego, czy pasjonujesz się organizacją niezapomnianych wydarzeń, tworzeniem atrakcyjnych strategii marketingowych, wspieraniem wartościowych partnerstw, mamy dla Ciebie miejsce!

Dostępne pozycje Head:

  • Marketing
  • Digital
  • Finance
  • Work 2.0
  • Edu 2.0

Dostępne pozycje Officer:

  • Partnerships
  • Programme
  • Logistics and Events
  • Marketing
  • Media
  • Digital
  • Work 2.0
  • Edu 2.0
  • Finance
  • Legal
  • Podcast

Zobacz obowiązki poszczególnych zespołów tutaj. Czekamy na Twoje zgłoszenie do 4/12/25, 23:59 CET ⏰

Partnerships

Obowiązki zespołu Partnerships:

  • Identyfikowanie potencjalnych sponsorów i partnerów oraz nawiązywanie z nimi kontaktu za pomocą platform takich jak LinkedIn, e-mail i rozmowy telefoniczne.
  • Ustanawianie i pielęgnowanie relacji z partnerami społecznościowymi, aby poszerzać wsparcie dla inicjatyw Poland 2.0.
  • Prowadzenie efektywnych negocjacji z potencjalnymi sponsorami i partnerami w celu ustalenia warunków umów sponsoringowych i partnerskich.
  • Utrzymywanie regularnego kontaktu ze sponsorami i partnerami, rozwiewanie wątpliwości i zapewnienie stałego zadowolenia obu stron.
  • Szacowany średni nakład pracy: 6 godzin tygodniowo.

Logistics and Events

Obowiązki zespołu Logistics:

  • Wybór i przygotowanie miejsca konferencji i warsztatów, zapewniając skrupulatne zaplanowanie i wykonanie wszystkich szczegółów.
  • Współpraca z zespołem Programu w celu organizacji transportu i zakwaterowania dla prelegentów.
  • Szacowany średni nakład pracy: 2-3 godziny tygodniowo.

Obowiązki zespołu Events:

  • Koordynowanie wszystkich aspektów integracji, od wyboru miejsca po organizację rozrywki.
  • Nadzorowanie planowania i realizacji wydarzeń networkingowych, zapewniając niezapomniane wrażenia.
  • Współpraca ze sponsorami i członkami zespołu w celu bezproblemowej organizacji wydarzeń.
  • Szacowany średni nakład pracy: 2-3 godziny tygodniowo.

Programme

Obowiązki:

  • Śledzenie pojawiających się trendów, tematów i innowacji.
  • Opracowywanie tematu przewodniego, ścieżek tematycznych i harmonogramu konferencji.
  • Identyfikowanie, kontaktowanie się i zapraszanie liderów branży, innowatorów i disruptorów do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami.
  • Współpraca z zespołami ds. Partnerstw i Logistyki w celu bezproblemowej realizacji.
  • Szacowany średni nakład pracy: 4 godziny tygodniowo. Zaangażowanie czasowe może jednak znacznie się wahać.

Marketing

Obowiązki zespołu marketingu to:

  • Planowanie i realizacja angażujących strategii w mediach społecznościowych, w tym zarządzanie stronami na Facebooku, Instagramie i LinkedIn.
  • Współpraca z potencjalnymi partnerami w celu promowania wydarzeń i projektów.
  • Projektowanie strategii promocji cyfrowych na Instagramie, Facebooku, LinkedIn i TikToku.
  • Dział marketing dzieli się na dwa zespoły: Creative Content (tworzenie filmów promujących konferencję i powiązane projekty) i Copywriting (pisanie tekstów, tworzenie postów). Oba zespoły mają bezpośredni wpływ na tworzenie strategii promocji, ale są odpowiedzialne za realizację innych zadań.
  • Szacowany średni nakład pracy: 4-5 godzin tygodniowo.

Digital

Będziesz odpowiedzialny/-a za:

  • Rozwijanie strony internetowej.
  • Przeprowadzanie code review.
  • Zapewnianie wsparcia technicznego, szczególnie w trakcie konferencji.
  • Wymagane: Biegłość w JavaScript, HTML, CSS, React (lub podobny framework), Git.
  • Mile widziane doświadczenie z: Next.js, TypeScript, Tailwind.css, Cloudflare, Shadcn/ui.
  • Chęć nauki i adaptacji do nowych technologii.
  • Szacowany średni nakład pracy: 4 godziny tygodniowo. Zaangażowanie czasowe może jednak znacznie się wahać.

Work 2.0

Obowiązki:

  • Badanie i nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi partnerami, w tym polskimi startupami i firmami technologicznymi.
  • Tworzenie i wdrażanie ustrukturyzowanych ram programów stażowych.
  • Współpraca z Zespołem Marketingu w celu maksymalizacji zasięgu i wpływu Work 2.0.
  • Koordynowanie organizacji targów technologii (expo) oraz kontakt z organizacjami studenckimi i badawczymi.
  • Szacowany średni nakład pracy: 3-4 godziny tygodniowo.

Edu 2.0

Będziesz odpowiedzialny/a za:

  • Zarządzanie ambasadorami Edu 2.0.
  • Opracowywanie i wdrażanie inicjatyw studenckich (np. student guides, filmy promocyjne).
  • Współpraca z zespołem marketingowym w promowaniu inicjatywy Edu 2.0.

Finance

Obowiązki:

  • Opracowywanie i monitorowanie budżetu dla projektów i działalności Fundacji.
  • Weryfikacja i obsługa faktur oraz innych dokumentów finansowych.
  • Przygotowywanie raportów finansowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Zapewnienie zgodności operacji finansowych z obowiązującymi przepisami podatkowymi i rachunkowymi.
  • Szacowany średni nakład pracy: 2 godziny tygodniowo.

Legal

Obowiązki:

  • Wykonywanie prac prawnych oraz analiz dla Fundacji Poland 2.0.
  • Sporządzanie i nadzorowanie umów z naszymi sponsorami i określanie ich implikacji prawnych.
  • Sporządzanie dokumentów prawnych, takie jak, porozumienia, uchwały i spotkania zarządu.
  • Zapewnienie, że Fundacja przestrzega standardy prawne, zwłaszcza w zakresie zgodności podatkowej i RODO.
  • Szacowany średni nakład pracy: 2 godziny tygodniowo.

Media

Obowiązki:

  • Aktywna współpraca z prasą, mediami cyfrowymi i dziennikarzami.
  • Zabezpieczanie i koordynowanie partnerstw medialnych.
  • Tworzenie i rozpowszechnianie komunikatów prasowych.
  • Ścisła współpraca z działami marketingu firm partnerskich w celu wspólnego opracowania strategii promocyjnej.
  • Opracowywanie i wysyłanie regularnych newsletterów.
  • Szacowany średni nakład pracy: 1-2 godziny tygodniowo.

Podcast

Poszukujemy kreatywnego montażysty podcastów do naszego zespołu! Jeśli masz świetne ucho do dźwięku i doświadczenie w technikach edycji audio, ta praca jest dla Ciebie.

Obowiązki:

  • Edycja i montaż odcinków podcastu (przycinanie, czyszczenie dźwięku, dodawanie efektów i muzyki).
  • Tworzenie krótkich klipów (np. dla mediów społecznościowych).

Wymagania:

  • Podstawowe doświadczenie w edycji audio.
  • Kreatywność i dbałość o szczegóły.
  • Dostępność do edycji 2 odcinków 50-minutowych podcastów miesięcznie.

Przetwarzanie danych